Türkiye Kamu-Sen, kamu çalışanlarının ve emeklilerin karşı karşıya olduğu ekonomik zorluklara dikkat çekmek amacıyla bir basın açıklaması yaparak, ücretlerde hakkaniyet, vergide adalet ve istihdamda güvence taleplerini dile getirdi.
Enflasyon ve Maaş Artışları Arasındaki Uçurum
Yapılan açıklamada, 2025 yılı için belirlenen resmi enflasyon oranının %30,89 olmasına rağmen, memur maaşlarındaki artışın %22,5 seviyesinde kalmasının, maaşlarda ciddi bir reel kayba neden olduğu belirtildi.
Türkiye Kamu-Sen, bu durumu "Enflasyon farkı zam değildir, sadece bir telafidir"
şeklinde değerlendirdi.
Emeklilik ve Vergi Sistemine Eleştiriler
Sendika, memur ve emekli maaşlarının yoksulluk sınırının altında olduğuna ve mevcut maaşlarla geçinmenin imkansız hale geldiğine dikkat çekti. Ayrıca, emeklilik sistemindeki adaletsizlikler, ek ödemelerin emekli maaşlarına yansıtılmaması ve 2008 sonrası uygulamaların yarattığı mağduriyetler de vurgulandı.
Türkiye Kamu-Sen, vergi politikalarını da eleştirerek, gelir vergisi dilimlerinin memur maaş artışlarının gerisinde kaldığını ve vergi yükünün arttığını savundu. Bu nedenle, memurlar için gelir vergisi oranının %15'te sabitlenmesi talep edildi.
Çözüm Önerileri ve Talepler
Sendika, kamuda ücret adaletinin sağlanması, aynı işi yapan personel arasındaki maaş farklılıklarının giderilmesi ve güvencesiz istihdam modellerine son verilmesi gerektiğini vurguladı. Türkiye Kamu-Sen, kadrolu ve tek tip istihdam sisteminin hayata geçirilmesini talep etti.
Basın açıklamasının sonunda, yetkililere çağrıda bulunularak, memur ve emeklilere ek zam ve refah payı verilmesi, tüm ödemelerin emekli maaşlarına yansıtılması ve adil bir ücret sisteminin oluşturulması istendi.
KAMU-SEN BASIN AÇIKLAMASI...KAMU-SEN GENEL BAŞKANI ÖNDER KAHVECİ KONUŞUYOR–CANLI https://t.co/tQsPcVvvuh
— Bengü Türk (@benguturktv) January 14, 2026
Kaynak: (ORDU - BHA)
İlk yorumu sen yap! Düşüncelerini bizimle paylaş.